创新公开模式 促进党务公开工作 不断提升党支部的凝聚力

企业党组织是企业的政治领导核心。四和供热有限公司党支部切实将党务公开工作紧紧围绕“发展经济、服务至上”的中心,注重营造和谐, 创新党务公开模式，为企业的健康可持续发展营造了良好的工作氛围和内部环境,为构建和谐集聚区作出贡献。四和供热有限公司党支部从以下几个方面加强工作，不断提升党支部的凝聚力。

　　1、努力贯彻“解放思想，跨越发展大讨论”的精神，与时俱进，落实科学发展观。公司支部3月12日再次召开全体党员、干部工作会议。会上，公司支部书记邢金成同志就进一步做好“解放思想，跨越发展”和党务公开、廉政建设以及加强党的领导，搞好企业发展等方面的问题作了重要讲话。他要求公司上下坚持围绕发展抓公开，抓好公开促发展的工作思路，用科学发展观的丰富内涵把握公司发展的方向，不断提高驾驭公司创新发展的能力，充分发挥党支部的政治核心作用，有力推动公司各项工作的开展。

　　2、有效探索党务公开工作长效机制。公司坚持以发展的眼光审视和评估公开工作，以创新的精神加强改进党务公开工作，进一步明确了公司党组织的工作职能，不断强化党的意识和责任意识。通过召开支部党务公开工作座谈会和走进群众、了解群众、构建和谐公司活动，有效促进了公司党务公开工作的正常开展，推进了党建工作与营工作的有机结合。

　　3、加强党员队伍和人才队伍建设。人才发展以“德”为先，以“能”为重。公司支部注重“把党员培养成骨干、把骨干培养成党员”的人才管理理念，党员队伍在公司各项工作中的骨干作用日益明显。在公司支部的统一领导下，人才强司工作全面推进。制订并实施了相关制度，形成了一套对内具有公平性、对外具有竞争力的岗位、薪酬和绩效管理体系。

　　4、推进民主建设和民主管理工作。公司管理班子高度重视民主管理工作，始终将其作为公司的一项重要工作来抓，凡涉及全体员工切身利益的重大改革方案必须经党支部、工会和全体党员审议，并开展了一系列企务公开、民主参与、民主协商、民主管理、民主监督工作，为公司民主建设、民主管理工作打下扎实的基础。

　　5、构建和谐企业文化氛围，积极推进党风廉政建设。公司党支部、管理班子十分重视企业文化建设，成立了企业工会，负责实施创建公司企业文化的框架体系和发展方向，并初步形成了公司积极向上的企业文化氛围。坚持思想教育为基础，制度机制为保证，监督制约为重点，扎实开展党风廉政建设，把反腐倡廉工作有机融入到公司的经营管理、企业文化建设之中；把改革的推动力、教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力、惩治的威慑力结合起来，从严治党，从严治司，有效地预防腐败和降低各类违规违纪案件的发生。使公司上下，心往一处想，劲往一处使，公司的业绩不断辉煌，公司的明天更加美好。