建强队伍聚人心 锐意进取谋发展

多年来，在市国资委党委的正确领导下，四和公司党支部紧紧围绕集团公司党委，在公司深入开展各项教育实践活动，不断学习党的思想路线、方针政策，积极探索构建企业党建新格局。

公司按照年初制定的工作思路和战略目标，实现了以城市供热为主，多领域竞相发展的新突破。为保证管理统一的有效性与执行力，2013年公司按照片区划分，成立四个供热管理所，形成激励四个片区负责人良性竞争的优良局势，有效提升了队伍素质建设。

公司党支部始终坚持以身作则，在工作及生活中严格按照市国资委和供水集团党委关于领导干部廉洁自律的各项规定，认真做好自身廉政、勤政，通过严格执行规定的决策程序和工作程序，规范了每位党员及领导干部的履职行为：一是坚持标本兼治、综合治理,着力从源头上防治腐败。认真贯彻《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和廉洁自律的各项规定，坚持开展廉洁从业教育、廉洁形象教育和廉洁警示教育，切实增强领导干部廉洁自律的自觉性；二是实行党员干部民主化管理，发挥党支部战斗堡垒作用。公司为想干事者搭建平台，为能干事者创造条件，为会干事者搭建平台，为干成事者彰显价值。将一批能够为公司发展，起到积极推进作用的员工晋升到管理岗位，较好的树立了企业管理新标杆。

为全面掌握公司当前生产经营情况，调度和部署2014年各项工作，现场分析解决实际问题，公司党支部领导小组，多次深入各供热管理所，了解当前工作开展情况。同时，积极推进学习实践科学发展观活动开展，全面履行供热工作服务发展的职能，牢固树立“保民生，促发展”的企业形象，切实提升工作标准和服务水平。根据调研工作实际，进一步开创组织工作新局面，树立党员干部新形象，不断满足新用户需求，实现了大踏步向前推进。

公司党支部结合基层实际，开展了“责任与执行力”的培训及“道德讲堂”等活动，通过大力宣传企业发展的内涵、意义，及时搭建和利用各种有效平台和沟通渠道，进一步将员工思想统一到集团公司总体发展战略上来，通过大量细致入微的工作，公司已打造出了一支想干事、能干事、会干事、干成事的高素质职工队伍，为四和的跨越发展奠定了坚实的基础。

肩负使命保民生，承载重任谋发展。四和供热公司将紧跟集团公司战略部署，强力突破增效益，一个思路一条心，一张蓝图绘到底，用四和供热公司跨越发展铿锵前进的步伐，树立济宁供热行业新标杆，绘制改革创新的壮美蓝图！