济宁四和供热有限公司召开2022年度工作总结暨2023年高质量发展动员大会
2023-02-28 15:03:11 来源： 点击：
2月15日，济宁四和供热有限公司召开2022年度工作总结暨2023年高质量发展动员大会，会议全面总结2022年各项工作，深入分析当前形势，部署安排2023年发展目标和工作任务，动员全体党员干部职工铆足劲头、乘势而上，以更严、更实、更有力措施开创四和供热公司高质量发展新局面。
会上，各科室正副职围绕2022年度工作情况，客观汇报了一年来的工作实绩，实事求是地分析短板和不足，对2023全年工作谋划提出了具体可行的措施，公司领导结合各自分管领域，逐一点评总结，进一步提出针对性、建设性意见，并签订了《2023年安全生产目标责任书》。
会议指出，2023年是集团公司开创高质量发展新局面的重要一年，要围绕“三个一”工作要求，凝心聚力、攻坚克难，重点工作抓落实，难点工作求突破，形成敢为争先、实干争效的竞跑姿态。公司上下要统一思想，铆足“争一流、争第一、争唯一”的胆略气魄，聚焦高质量发展这个关键，以用户需求为导向，优化服务流程，夯实发展根基，激发奋斗精气神，跑出发展加速度，全力以赴推动集团公司高质量发展取得突破性进展和标志性成果。
会议要求，要紧扣高质量发展主题，勇担重任、攻坚克难，扎实开展好各项工作。一是要提升履职尽责能力。全面加强员工队伍建设，提升整体素质，树立有知识、有涵养、有耐心、有热情；能办事、会办事、办成事；用户满意的“四有三事一满意”形象，按照集团公司工作总指引、总要求，理清思路、明确方向、加压奋进、创新实干，将高质量发展目标转化为现实工作业绩。二是深入推进供热服务提质增效。始终把服务民生放在首位，聚焦“精准供热、精心服务”重点工作，以用户满意为最高宗旨，打造标杆级服务窗口单位，全力实现供热服务质量和群众满意度双提升。三是坚持守正创新。主动担当供热改革发展稳定重任，以过硬作风推动整体工作新提升、重点工作新突破、常规工作新成效，强化科技赋能，狠抓信息化建设，不断提升智慧供热运营水平。四是要高度关注用暖诉求。密切关注供热舆情动态，持续优化服务处置机制，第一时间解决供暖难题，以最短时间、最高效率满足用户诉求。五是要抓实安全生产。扭住防范事故发生这个“牛鼻子”，紧盯重要关键环节，严格落实安全防范管控措施，主动化解风险隐患，切实筑牢企业安全生产第一防线。
凝心聚力共前行，奋跃逐光谱新篇。济宁四和供热有限公司将在集团公司的坚强领导下，进一步把思想和行动统一到作风建设和实现集团公司高质量发展上来，以一往无前的奋斗姿态，披荆斩棘、追光前行，全力确保年度目标任务顺利完成。
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