济宁四和供热有限公司党支部组织开展“三亮三比一争当”活动

为进一步激发党员干事创业、为民服务热情，济宁四和供热有限公司党支部立足集团公司发展大局，紧扣当前重点工作任务，扎实开展“三亮三比一争当”活动，积极引导全体党员“亮身份、亮标准、亮承诺，比作风、比业绩、比贡献，争当服务标兵”。

一、推行“三亮”展形象。组织党员干部职工通过佩戴党徽、下沉一线、入户走访的方式，主动亮身份、亮标准、亮承诺，认真聆听民情民意，了解群众急难愁盼，多措并举为广大群众疏“堵点”、破“难点”、消“痛点”，以真抓实干的作风，书写为民服务真章，全力确保党员入户走出“深度”，访出“温度”。结合活动内容，主动亮明岗位责任和工作标准，公开服务事项、工作流程、办事指南、履职要求，自觉接受群众监督，从群众最需要的事情做起，高起点谋划、高标准推进、高质量落实，持续为广大人民群众提供便捷高效的服务保障。

二、聚焦“三比”显担当。通过“三会一课”、主题党日、集中学习、“学习强国”学习等形式，持续深化党员学习教育，不断增强党员学习积极性，大力营造比学赶超的浓厚氛围。全体党员干部勤学苦练、增强本领，深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，熟练掌握业务技能，争当单位或行业领域的业务骨干、行家里手，努力在思想上作表率，行动上打头阵，在应对挑战中抢抓机遇、迎难而上、雷厉风行、真抓实干，勇当推动企业发展的主力军、先锋队、排头兵。紧密围绕四和供热公司当前的中心任务，积极开展工作，认真履职尽责，真正把素质能力、工作标准、承诺事项体现到供热服务保障真招实效上来，把工作热情、创新激情、为民真情落实到各项工作中去。

三、开展“一争当”强服务。支部党员以争当服务标兵为目标，拼搏奋战在“冬病夏治”第一线，围绕检修技改、用户服务等中心工作，持续加强隐患排查治理、维护检修、服务提升，党员技术骨干找准着力点、突破点，科学制定检修改造方案，全面确保“冬病夏治”检修维护工作取得实效。一线党员按照“应修必修、修必修好”的工作原则，对供热设施“把脉问诊”，对易发问题“对症下药”，坚持精细化维护维修，有效消除供热生产隐患。同时，广大党员干部坚持“问计于民、问需于民”，通过“走出去”，扎实开展便民服务和供热知识宣传，大力引导正确用热方式，让广大用户了解更多供热常识。

下一步，济宁四和供热有限公司党支部将持续开展“三亮三比一争当”活动，大力营造抓学习、重实干、促发展的浓厚氛围，教育引导全体党员在转变工作作风、增强本领能力、提升工作效率等方面比学赶超、互学共进，积极发挥党员先锋模范作用，为集团公司高质量发展凝聚力量。

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